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Nuevas leyes llegan en 2018. ¿Cuáles te pueden afectar? ¿Sabías que antes de este año era ilegal cruzar una calle después de que comenzara a parpadear el símbolo de "No Cruzar"? Con más de 900 proyectos de ley firmados el año pasado, es casi imposible saber qué está permitido y qué no. La mayoría de las leyes que entran en vigor este año no van a cambiar mucho nuestra vida cotidiana, pero hay varias que todos deben conocer. Varias leyes del estado santuario entran en vigor: La policía ya no puede preguntar sobre el estatus migratorio de una persona. Los funcionarios de inmigración deben presentar una orden judicial para acceder a los registros de empleados. Las universidades y empresas tienen prohibido cooperar con funcionarios federales de inmigración. Los propietarios no pueden reportar a inquilinos indocumentados. Las agencias estatales y los funcionarios que trabajan con menores no están obligados a reportar violaciones migratorias. La marihuana recreativa es legal. Lo que quizás no sabes es: Es ilegal fumar o tener envases abiertos de marihuana mientras conduces, o manejar bajo los efectos de la marihuana. Necesitas una licencia estatal para vender marihuana recreativa. Los dueños de negocios deben prepararse para cambios importantes: El salario mínimo sube a $10.50 o $11 según el número de empleados. Los empleadores deben ofrecer hasta 12 semanas de licencia de maternidad sin goce de sueldo. Los empleadores no pueden preguntar sobre el historial salarial de un candidato ni realizar una verificación de antecedentes hasta después de haber hecho una oferta de empleo formal. La capacitación contra el acoso sexual debe incluir el acoso por identidad de género y orientación sexual. Las escuelas y universidades también cambian: Ya no se les puede negar comida a los niños si sus padres no pagan las cuotas correspondientes. Las escuelas donde al menos el 40% de los estudiantes viven en situación de pobreza deben ofrecer toallas sanitarias gratuitas a las alumnas de secundaria y preparatoria. Se elimina el examen de salida de preparatoria. Se exoneran las cuotas por unidad a los estudiantes de primer año en colegios comunitarios. Las leyes LGBT continúan expandiéndose: Todos los documentos estatales incluirán la opción de estatus "no binario". Será ilegal que los centros de cuidado a largo plazo discriminen por identidad de género u orientación sexual, o que insistan en no usar el nombre o pronombre preferido de un residente. Las regulaciones de armas se intensifican: Toda la munición debe comprarse o transportarse a través de un distribuidor con licencia. Los dueños de armas condenados por un delito grave deben entregar todas sus armas de fuego. Cualquier persona condenada por un crimen de odio no podrá comprar armas durante 10 años. Debes obtener un número de serie del estado para cada arma fabricada en casa. También entran en vigor algunas medidas de seguridad y ambientales: Los focos incandescentes dejarán de venderse en tiendas. Los establecimientos públicos que realicen renovaciones importantes deberán instalar cambiadores de bebés en los baños de hombres. Los conductores con condiciones médicas certificadas pueden colocar polarizado en sus ventanas. Finalmente, algunos cambios locales y estatales: Los centros de votación en los vecindarios cerrarán y las elecciones pasarán a realizarse únicamente por correo. El registro vehicular aumentará entre $25 y $175 según el valor del vehículo. Las farmacéuticas deben notificar con anticipación cualquier aumento considerable en los precios de los medicamentos.

Si alguna vez has visto una película donde la familia se reúne para escuchar la lectura del testamento y cada quien recibe su herencia sin complicaciones, siento decirte que la realidad es muy diferente. El proceso de distribución de bienes —conocido como proceso sucesorio— es mucho más complejo de lo que parece. Alguien debe asumir el rol de albacea: esa persona se encarga de reunir, evaluar y tasar todos los activos, saldar deudas y resolver asuntos financieros pendientes. Lo que muchos no saben es que, antes de empezar, ese albacea puede tener que presentar una fianza de sucesión. ¿Por qué? ¿Qué es una fianza de sucesión? También llamada fianza fiduciaria, fianza del albacea o fianza patrimonial, esta garantía asegura que el albacea designe cumpla con las leyes estatales aplicables y actúe con total integridad. Si el albacea no respeta el testamento, los afectados pueden presentar reclamaciones contra la fianza y recibir una compensación por el monto total de su herencia. ¿Necesito presentar una fianza? No siempre. La fianza aplica cuando el testamento fue redactado e incluye ese requisito. Sin embargo, el albacea puede solicitar la dispensa si reúne renuncias escritas firmadas por todos los beneficiarios y presenta ante el tribunal una declaración que detalle la solvencia del patrimonio, sus deudas con acreedores, obligaciones fiscales y otros pasivos contingentes. La fianza también aplica en procesos sucesorios intestados, es decir, cuando no existe testamento. En la mayoría de los casos, el tribunal exige al representante personal o administrador que presente una fianza, a menos que todos los beneficiarios renuncien a ese requisito. En cualquier caso, el tribunal tiene plena discrecionalidad para exigir al albacea —o al representante en un proceso intestado— que presente una fianza por un monto de hasta el valor máximo estimado del patrimonio. ¿Cómo presento una fianza? El albacea debe completar una solicitud financiera detallada ante un corredor de seguros, un agente de garantías o una compañía de fianzas. Presenta esa solicitud al tribunal junto con el testamento, información detallada del patrimonio, disputas entre herederos, órdenes judiciales de fianza y el monto requerido. Ten en cuenta que los emisores de fianzas actúan como agentes de préstamo dentro del proceso, por lo que los requisitos son muy estrictos y pueden rechazar tu solicitud si tienes pocos activos o un historial crediticio deficiente. Navegar el proceso del tribunal de sucesiones es complicado y puede salirte caro, especialmente si eres el albacea. Antes de adentrarte en estas aguas, consulta con un abogado. Un profesional puede guiarte en cada paso y ayudarte a tomar decisiones informadas.

Con el auge del internet, el mercado del "hágalo usted mismo" creció de manera exponencial. Aunque hoy tienes acceso a información que te enseña cómo hacer casi cualquier cosa, hay tareas que es mejor dejarle a los profesionales. Esto es especialmente cierto cuando se trata de preparar documentos legales, los cuales pueden ser muy complicados, consumir mucho tiempo y costarte caro si no sabes lo que estás haciendo. ¿Pero qué hace exactamente un abogado por mí? Un abogado es tu defensor, asesor y consejero. Dedicó varios años a desarrollar las habilidades y los conocimientos necesarios para ofrecerte la mejor orientación legal en todo tipo de asuntos, incluyendo la preparación y presentación de documentos legales. Los abogados tienen la obligación ética de respetar la ley mientras protegen tus derechos. Por eso, contar con un abogado licenciado para constituir tu empresa, redactar un testamento o fideicomiso, revisar contratos, gestionar trámites con funcionarios municipales o enviar comunicados oficiales casi siempre te ahorra tiempo, dinero y dolores de cabeza, tanto ahora como en el futuro. ¿Cuáles son las ventajas de contratar a un abogado en lugar de usar un servicio en línea como LegalZoom? LegalZoom y otros sitios web de preparación de documentos son sistemas genéricos que te permiten redactar documentos básicos como testamentos, fideicomisos en vida y constitución de empresas. Sin embargo, el propio LegalZoom afirma en su sitio web que "el 80 por ciento de las personas que completan formularios en blanco para crear documentos legales lo hacen de manera incorrecta". Así que, aunque puede parecer una alternativa económica, a menos que hayas investigado durante horas, las posibilidades de cometer un error son muy altas. Completar formularios no es tan sencillo como parece. Una frase que a ti te parece clara puede tener implicaciones muy distintas ante la ley, donde cada palabra cuenta. Los errores menores o las omisiones pequeñas pueden tener consecuencias graves. Los abogados conocen el lenguaje específico que se necesita para que tus documentos sean sólidos y puedan resistir cualquier proceso legal. Además, LegalZoom no es un despacho jurídico y sus empleados no son abogados, por lo que no pueden ser responsables de cómo llenas tus documentos, ni tampoco pueden ofrecerte asesoría legal ni representarte en asuntos jurídicos. Un abogado, en cambio, sí es responsable ante la ley y puede ser demandado por mala práctica si presenta documentos incorrectos o no cumple con los estándares éticos establecidos por el Colegio de Abogados. Las leyes también cambian constantemente, y ningún documento sirve igual para todas las personas. Mientras que los documentos de LegalZoom pueden estar desactualizados, los abogados se mantienen al día con todas las leyes estatales y federales, y saben cuándo y cómo reescribir, modificar o combinar documentos para adaptarlos mejor a tus necesidades. LegalZoom puede funcionar para documentos simples y de menor importancia, pero cuando se trata de constituir una empresa o redactar un testamento, nada supera el conocimiento y la experiencia de un buen abogado para asegurarse de que todo esté correctamente preparado desde el principio.

Escena de "La guerra de los Rose" Durante un divorcio, los consejos llegan de todos lados — amigos, familia, abogados, blogs — y ese exceso de información puede generarte estrés y confusión, alejándote de las decisiones más racionales y lógicas. A veces, lo mejor que puedes hacer es desconectarte unas horas y ver una buena película. Por eso, reunimos algunas que pueden ayudarte a poner tu situación actual en perspectiva. La guerra de los Rose Esta película de Danny DeVito quizás no sea la primera opción que te venga a la mente, pero la oscura y fascinante historia de una pareja (Michael Douglas y Kathleen Turner) que destruye su propia vida con tal de hacerse daño mutuamente, te invita a reflexionar sobre lo que no debes hacer cuando enfrentas un divorcio conflictivo. Aunque DeVito —quien también interpreta a un abogado de divorcios— intenta convencer a su cliente de resolver sus diferencias con su esposa contándole la historia de los Rose, nadie debería quedarse con alguien en quien no confía ni respeta. Si la reconciliación no es una opción, recuerda que la comunicación efectiva y la disposición para llegar a acuerdos son claves para atravesar el divorcio con menos estrés y más fluidez. La señora Doubtfire En esta película ganadora del Óscar, Robin Williams da vida a un hombre que llega a extremos insospechados para seguir cerca de sus hijos después de separarse de su esposa. A primera vista, disfrazarse de una anciana británica puede parecer una locura, pero en el fondo refleja la desesperación de un padre dispuesto a transformarse por completo para ser mejor papá y mejor persona. En la mayoría de los casos, ambos padres aman a sus hijos por igual. Por eso, alejar a uno de ellos de la vida de los niños puede afectar tanto al hijo como al padre. Claro que no todos los padres están en condiciones de criar a sus hijos, pero antes de tomar decisiones apresuradas, da un paso atrás y evalúa con calma cuánto está dispuesto a cambiar el otro progenitor. Kramer vs. Kramer Otra película galardonada con el Óscar que aborda la relación entre padres e hijos, esta vez con el foco puesto en la custodia. Meryl Streep interpreta a una mujer que abandona a su esposo (Dustin Hoffman) y a su hijo (Justin Henry), y regresa meses después para reclamar la custodia, cuando los dos ya han formado un vínculo muy profundo. Como padre o madre, tu responsabilidad es hacer que el proceso de divorcio sea lo menos estresante posible para tus hijos. Cuando la mezquindad aparece y empiezas a atacar a tu pareja por interés personal, las consecuencias para los niños pueden ser duraderas y muy negativas. Además, ten siempre presente que los padres también tienen derechos que deben considerarse al momento de decidir sobre la custodia. El mensaje central de todas estas películas es el mismo: aleja el odio, el miedo, el resentimiento y la mezquindad del proceso de divorcio. Trabaja en conjunto para llegar a acuerdos de forma eficiente y esfuérzate por entender el punto de vista del otro. Así, podrás avanzar con más facilidad, asegurándote de que todas las partes se sientan escuchadas y satisfechas con el resultado.

El divorcio es difícil para todos los involucrados, pero nadie lo siente más que los hijos. Como los niños dependen de sus padres para sentirse protegidos, un divorcio puede despertar sentimientos de miedo, enojo y culpa: miedo al cambio y a un futuro incierto, enojo por no tener control sobre la situación, y culpa por creer que el divorcio es su responsabilidad. Estos sentimientos pueden llevar a los niños a rebelarse, volverse confrontacionales o cerrarse emocionalmente y aislarse. Para reducir este trastorno emocional, aquí te compartimos algunas cosas que debes y no debes hacer antes, durante y después del proceso de divorcio. Lo que SÍ debes hacer: Habla con tus hijos sobre el divorcio de manera adecuada para su edad, adaptando el mensaje a su nivel de madurez y temperamento. Explica cómo funcionará todo en adelante, incluyendo los arreglos de vivienda, y presenta un plan claro y organizado para seguir adelante. Asegúrate de que tu hijo entienda que el divorcio no es su culpa y que eso no cambia el amor y el apoyo que cada padre le dará. Mantén una postura unida con tu pareja frente al niño, y hablen del divorcio sin enojo, culpas ni reproches. Permite que tu hijo se sienta mal y exprese su dolor, miedo y enojo. Establece límites y reglas de comportamiento, y hazlo responsable de sus acciones. Dale permiso a tu hijo para pasar tiempo con el otro padre o visitarlo, sin que sienta culpa ni traición hacia ninguno de los dos. Mantente presente en la vida de tu hijo, incluyendo la escuela, los deportes y las actividades extracurriculares. Lo que NO debes hacer: Criticar, amenazar o hablar mal de tu pareja frente al niño o directamente con él. Obligar a tu hijo a hablar del divorcio contigo o con tu pareja si no se siente cómodo haciéndolo. Abrumarlo con información que quizás no pueda manejar mental o emocionalmente. Hablar de asuntos económicos o detalles del divorcio frente a los niños. Dejar que el niño pierda el control o usar el divorcio como excusa para portarse mal. Interrumpir o cambiar drásticamente la rutina habitual del niño. Mentirle a tu hijo o hacerle creer que las cosas no van a cambiar. Obligar a tus hijos a elegir entre uno de los dos padres. Meter a tus hijos en medio de los conflictos, usarlos en contra o intentar que se pongan en contra de tu pareja. Usar a tu hijo como intermediario o mensajero, ni pedirle que espíe a tu pareja. Imponerle una nueva relación a tu hijo. Descargar tus emociones en el niño o darle la impresión de que necesitas su apoyo. Colmar a tu hijo de regalos para hacerlo sentir mejor. Ante todo, recuerda que, sin importar lo difícil que sea el divorcio para ti, este proceso es muy confuso y difícil para tu hijo. Cuanto más fácil y cómoda sea la transición para él, mejor será para todos los involucrados.

Nadie quiere admitirlo, pero el matrimonio requiere mucho esfuerzo. Cuando ninguna de las dos partes puede poner de su parte, la relación se deteriora rápidamente y deja a cada uno sintiéndose como si hubiera fallado en sus compromisos. Sin embargo, la mayoría de las relaciones que "fracasan" no son verdaderos fracasos; simplemente son dos corazones, mentes y almas que se fueron alejando con el tiempo. Aun así, muchas parejas evitan enfrentar esta realidad por el estigma que rodea al divorcio. Pero si no eres feliz en tu relación, ¿cómo puedes serlo en tu vida? Lo mejor que puedes hacer es encontrar un camino amistoso para disolver tu matrimonio, también conocido como desacoplamiento consciente. El desacoplamiento consciente se basa en la bondad, los gestos de amor, el respeto genuino y los esfuerzos honrosos para hacer lo correcto por las razones correctas. Existe desde los años setenta, fue definido con mayor precisión en 1990 por la autora Diane Vaughan, se popularizó como curso en línea en 2011 gracias a la terapeuta familiar y matrimonial Katherine Woodward Thomas, y alcanzó la fama cuando Gwyneth Paltrow lo mencionó durante su separación de Chris Martin en 2014. Este método de separación no solo busca que el matrimonio se disuelva de manera digna, sino también ayudar a cada parte a entender por qué no funcionó y avanzar hacia una relación sana consigo mismo. El primer paso es encontrar tu libertad emocional. Reconoce las circunstancias e identifica lo que sientes sobre lo que está pasando y por qué. A continuación, recupera el control de tu vida y evita convertirte en víctima. Culparte a ti mismo por el deterioro de la relación te hace vulnerable a las mentiras que te cuentas. El tercer paso consiste en romper patrones y sanar tu corazón. Cada irritación, discusión o sentimiento negativo que tienes hacia la situación tiene raíces en un miedo o trauma del pasado. Solo cuando reconozcas esos patrones podrás avanzar con una perspectiva sólida y saludable hacia tu futuro. Una vez que identifiques esos detonantes, es momento de soltar las promesas que tú y tu pareja se hicieron. Por último, ofrece perdón e inspira a quienes te rodean a hacer lo mismo. Trata a tu pareja como un amigo, no como un enemigo. Solo entonces habrás abierto el camino hacia tu propio final feliz. El divorcio no debe verse como algo negativo; a veces es lo mejor para todos los involucrados, especialmente para los hijos, que una pareja se separe en buenos términos en lugar de vivir en un estado de dolor o resentimiento. La reflexión personal es el corazón del desacoplamiento consciente, y permite que el respeto mutuo florezca entre las parejas y sus familias. Al cultivar una relación digna y respetuosa, y al enfocarte en los aspectos positivos de tu futuro en lugar de los negativos de tu pasado, puedes aceptar las circunstancias y crear un camino hacia un futuro positivo y saludable para ti y tu familia.

En septiembre de 2016, Angelina Jolie impactó al mundo cuando presentó los papeles de divorcio contra su pareja de mucho tiempo, Brad Pitt. Aunque la pareja solo llevaba dos años casada, había sido reconocida como pareja por más de diez años, y nunca mostró públicamente ninguna grieta en su relación. Sin embargo, según los informes iniciales, Jolie estaba muy molesta con los hábitos de crianza de Pitt. Desde entonces, salió a la luz que Pitt tenía problemas con el alcohol y la marihuana, y es posible que haya habido una confrontación seria con su hijo mayor antes de que ella presentara la demanda. Independientemente de lo que haya ocurrido, Jolie solicitó el divorcio para proteger a sus seis hijos de posibles abusos físicos y psicológicos. Un divorcio amistoso siempre es la meta, pero aún más cuando hay hijos de por medio. No importa cuánta rabia o dolor sientas hacia tu pareja — si tienes hijos, ponlos a ellos primero en cada decisión que tomes, ya que esto afecta su futuro y su relación con ambos padres. Existen dos tipos de custodia que un padre o madre puede solicitar durante un proceso de divorcio: La custodia legal le da a uno de los padres la responsabilidad y obligación de tomar decisiones sobre el bienestar del hijo. Esto incluye a qué escuela asistirá, qué religión practicará, qué médicos lo atenderán, entre otros aspectos. La custodia física determina con quién vivirá el hijo de manera regular. Tanto la custodia legal como la física se dividen en dos categorías: La custodia compartida ocurre cuando ambos padres comparten por igual la custodia legal y/o física. La custodia legal compartida significa que ambos padres participan en las decisiones que afectan la vida de su hijo. La custodia física compartida significa que el hijo vivirá con ambos padres en partes iguales. El tribunal tiene cierta discreción cuando una división 50/50 no es posible debido a factores como los recursos económicos y el lugar de residencia de cada padre. La custodia exclusiva ocurre cuando solo uno de los padres, conocido como el padre o la madre con custodia, tiene la custodia legal y/o física completa. En este caso, el padre o la madre sin custodia no tiene derecho a participar en ninguna decisión sobre el hijo, pero sí tiene derecho a visitas. En el caso de nuestra pareja famosa, Jolie buscó la custodia exclusiva con visitas supervisadas para Pitt. Por un tiempo, la batalla por la custodia compartida fue intensa, pero parece que eso podría estar cambiando. Pitt lleva varios meses en sobriedad, lo que debería contribuir significativamente a convencer a los tribunales (y a Jolie) de que está listo para compartir la custodia. El divorcio suele ser lo último en lo que una pareja piensa cuando se casa, pero las circunstancias, las personalidades y las ideas cambian, y a veces simplemente es inevitable. En la mayoría de los casos, ambos padres quieren lo mejor para sus hijos, así que tenlos siempre en mente mientras preparas a tus abogados y al tribunal para manejar todo lo que surja durante el proceso de divorcio.

El matrimonio es considerado por la mayoría como un acontecimiento bendecido que une dos vidas. Pero por más que todos queramos creer en los finales felices, la dura realidad es que un alto porcentaje de matrimonios en EE. UU. fracasa dentro de los primeros quince años. Sin importar el motivo —ya sea la edad, el entorno familiar, los ingresos o la intimidad— algunos matrimonios simplemente no perduran. Si estás contemplando el divorcio, una de las cosas que debes considerar es si solicitar manutención conyugal. Existe la idea equivocada de que la manutención conyugal, o alimonia, es algo automático, cuando en realidad, solo entre el diez y el quince por ciento de los divorcios incluye una solicitud de manutención. Entonces, ¿qué es la manutención conyugal y qué significa para ti en caso de divorcio? La manutención conyugal es el dinero que un cónyuge le paga al otro durante un período razonable de tiempo, con el fin de que ambas partes puedan mantener el nivel de vida establecido durante el matrimonio. En otras palabras, la manutención conyugal evita que un cónyuge sufra una reducción en su nivel de vida debido a la imposibilidad de conseguir un empleo estable o un trabajo que le permita mantener el estilo de vida al que está acostumbrado. California es un estado de divorcio sin culpa, lo que significa que las circunstancias detrás de la solicitud de divorcio no influyen en cuál de las partes paga la manutención. Los factores que se consideran incluyen: Habilidades comercializables y potencial en el mercado laboral; Cómo afectan los períodos prolongados de desempleo a la capacidad de generar ingresos; Si es necesario buscar capacitación o formación adicional; Cuál de los cónyuges puede sostener el nivel de vida más alto; Edad, salud, deudas, bienes e impacto fiscal; y La duración del matrimonio. Este último factor es el más importante, ya que es uno de los principales determinantes para establecer la duración de la manutención conyugal. Aunque el juez tiene cierta discreción, la ley de California establece una diferencia entre los matrimonios de corta y larga duración. Un matrimonio de corta duración es aquel que se disuelve antes de los diez años. En este caso, la manutención conyugal generalmente dura la mitad del tiempo que duró el matrimonio; es decir, si estuvieron casados seis años, la manutención duraría tres. Un matrimonio de larga duración es aquel que supera los diez años. En este caso, no existe un límite de tiempo absoluto, lo que significa que el juez puede permitir que la manutención conyugal continúe indefinidamente, o hasta que se presente ante el tribunal una petición de terminación. Esto puede incluir: Una orden judicial que ponga fin a la orden original; Que el cónyuge que recibe la manutención vuelva a casarse, se mude a vivir con una pareja (cohabitación), reciba un ascenso o un aumento significativo de sueldo; o Que el cónyuge que paga la manutención pierda su empleo, se jubile o experimente una reducción considerable en sus ingresos. Independientemente de la situación, cuando se busca manutención conyugal en un divorcio, separación legal o anulación, siempre es recomendable contar con un abogado que te proteja para que no termines perdiendo más de lo que deberías.

Puede que no lo parezca, pero hay muchas cosas que considerar al enfrentar la muerte de un ser querido, más allá de los arreglos funerarios. Es necesario estar preparado para notificar a los herederos y/o beneficiarios, proteger y distribuir los bienes del fallecido, saldar cualquier obligación pendiente y gestionar la liquidación de portafolios de inversión, fondos de retiro y cuentas bancarias. Cualquier persona puede encargarse de estas tareas, pero esto puede representar una carga no deseada para quien asume esa responsabilidad. Por eso, siempre se recomienda contratar a un fiduciario —un tercero profesional e independiente que tiene una responsabilidad ética y/o legal de confianza— para que actúe en su nombre. Aunque un fiduciario (también conocido como Fideicomisario Profesional o Administrador Profesional de Patrimonio) puede ser designado por los tribunales, siempre es mejor evaluar si desea contratar a un fiduciario profesional antes del fallecimiento de una persona, lo que puede hacer que el proceso de sucesión sea mucho más fácil y fluido que esperar hasta el último momento. Un fiduciario profesional: Debe estar certificado y asegurado. Los fiduciarios profesionales deben obtener una licencia del estado en el que ejercen, además de mantener una póliza de seguro para prevenir pérdidas en caso de negligencia. Esto no aplica para un familiar. Está sujeto a estándares fiduciarios completamente regulados. Los fiduciarios profesionales deben garantizar que las finanzas y el patrimonio del fallecido estén seguros, protegidos y sean confidenciales, y deben cumplir con políticas estrictas que impidan la malversación de fondos. Un familiar no está obligado a seguir estos estándares. Tiene la obligación de mantener la confianza y la lealtad. Las personas tienden a guardar rencores, por lo que cuando surge un conflicto entre beneficiarios, o se determina que las responsabilidades fiduciarias serían mejor manejadas por otra persona, esto puede generar celos o resentimientos. Un fiduciario profesional no permite que este tipo de circunstancias personales afecten sus responsabilidades fiduciarias. Tiene conocimiento práctico de las leyes estatales y federales. No cualquier persona conoce los detalles de cómo tratar con abogados, contadores y otros profesionales con los que puede ser necesario interactuar durante el proceso de sucesión. Los fiduciarios profesionales saben cómo gestionar estos procesos financieros y legales. No debe obtener beneficios de su cargo. Utilizar el cargo fiduciario con fines de beneficio económico personal, incluyendo obtener un préstamo a cuenta de las finanzas del beneficiario, es algo que un fiduciario profesional tiene prohibido hacer. Esto no es necesariamente el caso de un familiar que puede aceptar estas responsabilidades motivado únicamente por la codicia. Ayuda a evitar conflictos sobre la administración del patrimonio. Pueden surgir disputas entre los beneficiarios sobre el manejo del patrimonio que sean difíciles de resolver. Dado que un fiduciario profesional no tiene vínculos con el patrimonio, está en mejor posición para limitar cualquier tipo de conflicto interno que pueda surgir. Le ahorra tiempo. La mayoría de las personas que podrían asumir este cargo ya tienen múltiples obligaciones, como el trabajo y la familia, que tienen prioridad sobre sus deberes como fiduciario, mientras que un profesional siempre está enfocado en estas responsabilidades.

Si antes de su meteórico ascenso a la presidencia no sabías quién era Donald Trump, ahora definitivamente lo sabes. Criado por padres adinerados que dirigían un exitoso negocio inmobiliario, Trump creció aprendiendo las habilidades que necesitaría para construir su propio imperio en ese sector, que incluye numerosos hoteles, casinos y campos de golf en todo el mundo. Y aunque Trump partió con una ventaja que pocos tienen, cualquier persona puede iniciar un negocio prácticamente desde cero y alcanzar el éxito a nivel global. Tomemos como ejemplo a Steve Jobs, quien fundó Apple en su garaje y, gracias a sus habilidades interpersonales, cultivó relaciones que le permitieron convertir la marca en la innovadora empresa que es hoy. No es ningún secreto que, incluso contando con contactos o acceso al financiamiento necesario, construir cualquier tipo de negocio puede ser una tarea ardua. De hecho, ni siquiera Trump fue inmune a las épocas de crisis económica. Lo que determina tu fortaleza es la manera en que enfrentas esas dificultades cuando se presentan. Ante la amenaza de quiebra a principios de los noventa, Trump utilizó su controvertida personalidad para potenciar lo que había aprendido en materia de negociación y cierre de acuerdos, logrando salvar y reconstruir su legado hasta convertirlo en una de las marcas más reconocidas del mundo. Son innumerables los factores que deben considerarse al momento de decidir abrir un negocio. El primero y más importante es qué tipo de entidad deseas constituir: una empresa unipersonal, una sociedad, una sociedad de responsabilidad limitada o una corporación. Optar por una empresa unipersonal es la forma más rápida y sencilla de iniciar un negocio. No hay trámites formales ni grandes formalidades legales, no se requieren reuniones de accionistas ni actas corporativas, y en lugar de una junta directiva que deba intervenir en cada decisión importante, el propietario tiene control total sobre todos los aspectos del negocio. Sin embargo, el propietario también responde personalmente por todas las deudas de la empresa, lo que significa que pone en riesgo su patrimonio personal. Con una corporación, los accionistas y miembros de la junta directiva no son responsables de las deudas corporativas, resulta mucho más fácil obtener financiamiento (mediante la emisión y venta de acciones y la captación de inversionistas), y la entidad ofrece mayores beneficios fiscales en diversas áreas. Por encima de todo, construir un negocio requiere tiempo, paciencia, tenacidad, capacidad de negociación, disposición para ceder y voluntad de asumir riesgos. Pero, más importante aún, requiere confianza: en ti mismo para hacer lo que sea necesario, y en quienes depositas tu fe para ayudarte a construir tu sueño. Sin ella, estás en camino al fracaso antes incluso de empezar.

Como sociedad, todos queremos darles a nuestros niños una vida feliz, segura y saludable. Eso no significa que no existan personas que, de forma deliberada o accidental, dañen o descuiden a sus hijos. Cuando eso ocurre, generalmente hay alguien dispuesto a cuidar al menor con amor y responsabilidad. Para la mayoría de quienes desean hacerse cargo de un niño que no es su hijo biológico, establecer una tutela suele ser la mejor opción. La tutela es el otorgamiento de derechos legales —que pueden ser temporales— a una persona que no es el padre o madre biológico de un menor. Esto le permite al tutor asumir las responsabilidades económicas, médicas y afectivas que implica cuidar a un niño. El tutor puede ser un familiar, un amigo o un cuidador de crianza. Muchas personas confunden la adopción con la tutela porque es el proceso que más conocen. Sin embargo, cuando se adopta a un niño, los padres biológicos renuncian a todos sus derechos sobre él, lo que les impide tener cualquier participación en su vida, incluso si en el futuro están en condiciones de brindarle un cuidado adecuado. Existen muchas razones por las que alguien puede solicitar la tutela de un niño, entre ellas: Los padres han fallecido. El niño vive en condiciones inseguras debido al abuso de drogas, alcohol, maltrato físico o psicológico. Los padres biológicos no pueden alimentar ni vestir a su hijo, no tienen ingresos estables ni acceso a atención médica adecuada, o han abandonado al menor. El padre o la madre biológico pertenece a las fuerzas militares y debe ser desplegado. El padre o la madre está encarcelado. Una de las razones que hace de la tutela una mejor opción en la mayoría de los casos es que no es permanente. En primer lugar, la responsabilidad sobre el menor termina cuando cumple dieciocho años. Más importante aún, a menos que los padres biológicos hayan fallecido, la tutela deja abierta la posibilidad de reunir al niño con ellos. En la tutela, los padres no pierden sus derechos, lo que significa que, si el tribunal determina que uno o ambos padres están en condiciones de brindar un cuidado adecuado, pueden recuperar la custodia. Salvo que el tribunal disponga lo contrario, los padres también pueden conservar una variedad de derechos, incluido el de visita. También existe la tutela del patrimonio, que le permite a una persona administrar y proteger los ingresos, el dinero y los bienes del menor hasta que cumpla dieciocho años. Por lo general, la misma persona recibe ambas tutelas, aunque en algunos casos esta responsabilidad puede dividirse entre distintas personas. Si vas a ser tutor de un patrimonio, consulta siempre con un abogado, ya que cumplir con las obligaciones fiduciarias correspondientes es de suma importancia. Proporcionar un ambiente seguro y saludable para un niño es una responsabilidad enorme. Asegúrate de estar preparado buscando un acuerdo de custodia que beneficie tanto a ti como al menor y, en muchos casos, también a los padres biológicos.

Afrontar la muerte de un ser querido puede ser un momento muy doloroso para cualquier persona. En un mundo ideal, podrías tomarte el tiempo necesario para llorar tu pérdida en paz. Lamentablemente, no vivimos en un mundo ideal; cuando fallece un ser querido, existe una serie de asuntos personales y legales que deben atenderse de manera oportuna. A continuación, presentamos los pasos más importantes que deberás seguir en las semanas posteriores al fallecimiento de un ser querido. 1. Reportar el fallecimiento y solicitar múltiples copias certificadas del acta de defunción No podrás avanzar en ningún otro trámite hasta obtener el acta de defunción. Varias de las instituciones que deberás contactar solicitarán una copia para sus registros. También es importante obtener una carta testamentaria, que informa a las instituciones gubernamentales y financieras que has sido designado/a para gestionar los asuntos del fallecido. 2. Organizar los servicios funerarios (o de cremación) y redactar un obituario Antes de hablar con un director de funeraria, averigua si tu ser querido contaba con arreglos funerarios prepagados, especialmente si fue veterano/a de guerra. A partir de ahí, deberás decidir qué tipo de servicio se llevará a cabo, cómo se preparará el cuerpo, y contactar personalmente a amigos y familiares. Es recomendable designar a ciertas personas para que informen a grupos más amplios, con el fin de minimizar el desgaste emocional. Redactar un obituario o aviso de defunción también te permitirá difundir la noticia a mayor escala; sin embargo, ten en cuenta que revelar demasiada información personal en un obituario o en redes sociales puede dar lugar a intentos maliciosos de robo de identidad del fallecido. 3. Iniciar el proceso de sucesión El proceso de sucesión comienza verificando si tu ser querido dejó un testamento o fideicomiso. Tras presentar el testamento ante la oficina municipal o del condado, se fijará una fecha judicial para designar a un albacea que se encargue de todos los asuntos del fallecido. Si no existe testamento, este proceso puede complicarse considerablemente. También es recomendable abrir una cuenta bancaria separada para administrar los bienes del fallecido hasta que el proceso concluya. 4. Contactar a las instituciones relacionadas con los bienes del fallecido Existe una gran cantidad de instituciones a las que deberás contactar para cerrar cuentas personales, cancelar membresías y poner fin a pagos mensuales. Entre ellas pueden encontrarse: contadores, bancos, aseguradoras de vida, agencias de pensiones, empresas de servicios públicos, instituciones hipotecarias, compañías de tarjetas de crédito, prestamistas, acreedores, sindicatos, asuntos de veteranos, la oficina del seguro social y la oficina de correos. También deberás informarte sobre los trámites legales que exige tu estado o país. Ante todo, sentirse abrumado/a puede llevar fácilmente a cometer errores y generar problemas de responsabilidad legal, por lo que siempre es recomendable consultar a un abogado especializado en testamentos, fideicomisos y sucesiones, aunque sea solo para una consulta inicial. Un profesional podrá ahorrarte tiempo y dinero, además de orientarte y acompañarte en este difícil proceso.